语言切换
 
021-65667002
13817477863
新闻中心 News
banner
新闻资讯 News 更加让您了解我们的资讯 understand our business
炎炎夏日,卫事康为员工送清凉!
日期: 2024-07-19
浏览次数: 8883


炎炎夏日,卫事康为员工送清凉!


炎炎夏日,卫事康为员工送清凉!


炎炎夏日,卫事康为员工送清凉!


  七月中旬,梅雨过后,高温模式开启!多地最高气温达3739℃,局部地区可达40℃以上,气温一路攀升……

 

 

 

  为了保障每位员工在酷暑中健康、高效地工作,卫事康在近日展开了一系列“夏日送清凉”活动,通过多方位的关爱,让员工在炙热中尽享清凉与舒适。

 

 

防暑降温好礼

 

炎炎夏日,卫事康为员工送清凉!


   公司细心为每位员工准备了防暑降温的小礼品,包括清凉毛巾、沐浴露等。同时,针对户外工作的项目团队,还特别加备了盐汽水和小药箱,确保员工在高温环境下也能得到全面的防护与照顾。

 

 

   活动的开展让员工们感受到了公司的温暖和关怀,同时也增强了团队的凝聚力和向心力。员工纷纷表示,公司的这些举措让他们在炎炎夏日中感受到了一丝清凉,更加坚定了他们为公司发展贡献力量的决心。

 

健康知识讲座 智慧防暑

 

炎炎夏日,卫事康为员工送清凉!

   为了提升员工的自我保护意识,公司特别举办防暑健康知识座谈。通过互动式的讲授,员工们不仅学到了夏季常见疾病的预防方法,还掌握了中暑急救的基本知识,成为自己健康的第一守护者。

 

灵活调整工作时间  避开高温时段

 

炎炎夏日,卫事康为员工送清凉!

   根据实时天气情况,公司灵活调整工作时间,帮助员工避开一天中最炎热的时段进行户外工作。此举大大降低了员工中暑的风险,提升了工作效率和员工满意度,进一步体现了公司以人为本的关怀理念。

 

 

多种关怀活动 丰富多彩

 

炎炎夏日,卫事康为员工送清凉!

   公司在休息时间,组织了丰富多彩的文体活动,为员工提供了众多娱乐项目,如剪纸、乒乓球赛、踢毽子等。不仅让员工得以放松身心,还提供了更多沟通交流的机会,进一步营造出轻松愉快的团队氛围,增强了团队凝聚力。

 

 

  在这个炎热的夏季,公司的防暑活动不仅带来了清凉,更传递了企业的关怀。

 

  卫事康将继续关注员工的身心健康,持续优化和完善防暑降温措施,致力于为员工创造一个更加舒适和安全的工作环境。


News / 相关新闻 More
2025 - 02 - 12
DeepSeek在全球AI圈引发了巨大震动。而身处大健康产业的卫事康,不禁陷入沉思:DeepSeek的出现,对我们这家深耕医院后勤管理服务20余年的企业,有着怎样的启示?  技术革新与行业变革:从“高科技”到“新服务” AI技术,尤其是像DeepSeek这样的创新性技术,已经突破了传统高科技行业的边界,开始渗透到更为细致和传统的领域,比如医院物业、后勤服务、健康照护等。DeepSeek的出现,让我们看到了AI技术在多领域的巨大潜力。对于卫事康而言,这意味着大健康产业的医院后勤管理服务也可以通过智能化技术实现效率提升、资源优化,正如DeepSeek通过创新技术打破行业壁垒,卫事康也应积极探索如何将AI技术融入后勤管理,推动行业变革。 客户需求的转变:从“基础保障”到“高效服务”随着AI技术的不断进步,医疗行业对效率与精准度的要求日益提升。医院后勤管理服...
2025 - 01 - 20
有没有这样一本秘籍,能化繁为简,将繁琐的理论和规范汇聚成简单又易记的干货? 在卫事康的松江精中项目,有一份专为精神专科医疗护理员设计的强化培训指南——“精神专科医疗护理工作知识点手册”,用来帮助员工更好地识别和管理患者的风险,在做好服务的同时,保障患者和自身的安全。 因为它简单易学,便于掌握,又全是干货,因而被大家戏称为“葵花宝典”!         葵花宝典每当新员工入职,经过培训考核后,就会发一本前面提到的“葵花宝典”。它的大小正好可以放在口袋中,便于携带和翻看。而老员工也都是人手一册,熟知熟会,凝聚精华。这本手册不仅是一本工作指南,更是卫事康精神专科医疗护理员的行动纲领。 它包含了日常工作中可能遇到的各种情况的应对策略,从基础的护理操作到紧急情况下的快速反应,每一页都凝聚着卫事康多年积累的经验和...
2025 - 01 - 08
在大健康服务产业中,医院后勤管理服务领域对医疗照护服务的质量要求尤为严格,因为这直接关系到患者的健康和满意度。 卫事康通过深化其培训体系,成功打造了一支高素质的医疗护理员团队,致力于提供专业且优质的医疗照护服务。一、精细化管理下的培训体系    每位员工,尤其是医疗护理员,必须接受专业的培训,以提升团队的专业水平和服务质量。为此,公司采取了一系列强力而有效的措施,确保培训的精细化管理。1全面系统的入职培训 入职培训是这一过程中的关键一环,新员工在入职后,首先接受全面的培训课程,这些课程包括护理基础理论、服务礼仪、沟通技巧以及模拟场景培训。这些培训不仅涵盖了理论知识,还强调了实际运用,确保新员工在持证上岗的同时,补足实际运用经验,能够迅速适应岗位需求,掌握必要的技能。 诸如,在护理基础理论中,通过系统的课程,使新员工掌握必要的医学知识和护理技...
2024 - 10 - 29
在刚刚落下帷幕的第五届上海市级医疗机构护工护理员职业技能竞赛中,卫事康公司以卓越的表现,再次证明了其在护工护理领域的领先地位。 全方位展现专业实力     本次竞赛由上海市卫生健康委、上海市总工会指导单位,上海市职工技术协会专业指导,上海市医务工会、上海市护理学会、上海市级医疗机构护工护理行业工会联合会主办。竞赛设置理论考核和情景模拟的实操来进行,真实还原护工护理员的工作场景,全面考验选手的职业技能和综合素质。卫事康的选手们凭借扎实的理论基础、娴熟的操作技能和冷静的现场应对,成功赢得了评委的一致认可。 个人奖项  团体奖项     经过激烈的角逐,卫事康不仅收获了个人赛的一、二、三等奖及优胜奖,更在团队赛中勇夺冠(卫事康暨上海市精神卫生中心【闵行院区】项目代表队)、亚军(卫事康暨复...
上海卫事康卫生管理服务有限公司
联系我们
 服务电话: 021-65667002
 13817477863
 
关注我们
上海卫事康卫生管理服务有限公司 扫描关注微信
Copyright ©2015- 2018上海卫事康卫生管理服务有限公司
犀牛云提供企业云服务