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    公司简介 / About us
    卫事康是医疗机构临床支持服务品牌,服务中国多家医疗机构,以信誉和实力荣膺《中国医院院长》杂志评选的优秀医院服务商品牌金如意奖。我们致力于在医疗领域提供临床支持服务的不断创新与实践分享,以专注的精神为医疗机构提供备受赞誉的设施管理服务和患者陪护服务。  无论您在哪里工作、学习和康复,每一天,我们的员工都在用热情的服务,保护环境,促进健康,履行我们的社会责任。将美好的服务体验带给数十万患者及我们的白衣天使,助力中国人民健康卫生事业的发展。     公司致力于信息化、智能化、标准化、一体化的创新服务,开拓医院后勤服务范畴,满足多元化需求。业务涵盖医疗科技领域内的技术服务、环境管理、中央运送、秩序维护、健康照护服务、导医服务、电梯驾驶、医用纺织产品租赁洗涤、餐饮企业管理、绿化养护、工程管理等医院综合后勤业态。
    成功案例 / Case
    说明: 上海市公共卫生临床中心(复旦大学附属公共卫生临床中心、复旦大学附属中山医院南院)位于上海市金山区漕廊公路2901号,始建于1914年,占地503亩,建筑面积115304.51平方米,是一所集医疗、教学、预防、康复于一体的的三级甲等综合医院,是上海市医保和新农合定点医院,是WHO新发与再现传染病临床研究与培训中心、全国传染病医师进修教育培训基地、中国疾病预防控制中心艾滋病临床进修教育基地、上海市感染科专科医师规范化培训基地,是上海市疾病控制中心临床基地,先后荣获全国文明单位、上海市文明单位、上海市五一劳动奖状等荣誉称号。
    说明: 上海精神卫生中心又名上海交通大学医学院附属精神卫生中心、上海心理咨询中心,原名上海精神病防治院,前身为普慈疗养院,建于1935年。2006年5月上海市精神卫生中心正事成为上海交通大学医学院的附属医院。上海精神卫生中心由总部、分部、心理咨询部、上海精神卫生研究所、上海自愿戒毒中心组成。是上海三级甲等精神专业专科医院,担负着全市精神卫生的医疗、教学、科研、预防、康复、心理咨询和对外学术交流等任务。目前挂靠单位还有上海疾病预防控制精神卫生分中心、上海精神疾病临床医学中心、上海精神卫生临床质量控制中心、上海心理咨询培训中心、国家药物临床试验机构、WHO/上海精神卫生研究与培训合作中心、上海各医学院校精神科教学医院等。
    案例名称: 江苏省肿瘤医院
    说明: 江苏省肿瘤医院暨江苏省肿瘤防治研究所、南京医科大学附属医院是一座全民所有制的三级甲等肿瘤专科医院,位于江苏省的省会南京市,座落在明珠般的玄武湖畔,交通便利,环境优美宜人。其前身系1960年建院的江苏医院,1973年12月成立江苏省肿瘤防治研究所,1991年增名江苏省肿瘤医院,现为全省肿瘤防、治、研、教、技术指导中心。医院占地面积47.7亩,建筑面积6.4万平方米。编制床位858张,开放床位1161张。
    说明: 中国人民解放军海军第九〇五医院始建于1954年,是一所历史悠久、学科齐全、特色鲜明的综合性军队医院。1996年首批列入上海市医疗保险定点医院。现隶属海军军医大学第二附属医院(上海长征医院)领导管理。医院本部位于上海市长宁区华山路1328号,沪闵路院区位于上海市徐汇区沪闵路9585号。      医院展开30余个临床科室、850余张床位,年门诊量近20万人次,年住院病人逾1.5万人次,拥有核磁共振、DSA、64排螺旋CT、全身伽玛刀、直线加速器等大型医疗设备。医院具有神经内科(综合卒中中心)、康复医学科、肾脏病科、中医科、骨科、肿瘤科、消化内科、结核病科等传统特色学科;积极与上海长征医院进行一体化融合发展,长征医院优势学科骨科脊柱专业、骨肿瘤专业、普通外科(肛肠)在我院建立融合示范病区,为病员提供优质的诊治服务。
    说明: 上海市静安区精神卫生中心创建于1964年,50多年医院历尽沧桑,不断壮大。目前医院已发展成为一家精神科特色明显,设备精良,功能完善的专科医院,并逐步成为专科医院的典范。医院现有在职职工61人,副主任医师2名,中级职称医师12名,卫生技术人员占职工总人数的70%。近几年来,医院积极开拓业务,不断加强硬件建设,配备了全自动生化仪、心电图诊断仪、B超诊断仪、脑电图,脑地型图诊断仪、量表测定仪、TCD诊断仪、脑功能治疗仪、激光治疗仪、等先进的医疗设备。为满足全区精神卫生的服务需求,开设心里咨询特色门诊,开设电话咨询热线,努力为全区的精神病患者提供温馨、优质、便捷的医疗服务。同时聘请了市级,区级医院专家来院定期坐诊。提高了单位整体医疗水平及服务质量,得到了有序发展。
    说明: 杨浦区精神卫生中心始建于1964年,先后由防治所站、防治院改名为精神卫生中心。是一所精神病防治结合的二级专科医院,核定床位200张,担负着全区近8000名精神病患者的治疗、社区专业技术的指导及100多万人口的精神卫生保健服务工作,集医疗、预防、教学、科研、保健、宣传为一体。现有职工157名,专业技术人员占职工总数的75%以上,现有副高以上职称4名,中级职称20名。
    公司新闻 / News
    卫事康公司在第五届上海市级医疗机构护工护理员职业技能竞赛中,再创佳绩!
    在刚刚落下帷幕的第五届上海市级医疗机构护工护理员职业技能竞赛中,卫事康公司以卓越的表现,再次证明了其在护工护理领域的领先地位。 全方位展现专业实力     本次竞赛由上海市卫生健康委、上海市总工会指导单位,上海市职工技术协会专业指导,上海市医务工会、上海市护理学会、上海市级医疗机构护工护理行业工会联合会主办。竞赛设置理论考核和情景模拟的实操来进行,真实还原护工护理员的工作场景,全面考验选手的职业技能和综合素质。卫事康的选手们凭借扎实的理论基础、娴熟的操作技能和冷静的现场应对,成功赢得了评委的一致认可。 个人奖项  团体奖项     经过激烈的角逐,卫事康不仅收获了个人赛的一、二、三等奖及优胜奖,更在团队赛中勇夺冠(卫事康暨上海市精神卫生中心【闵行院区】项目代表队)、亚军(卫事康暨复旦大学附属华东医院代表队)。此次获奖不仅是对参赛选手的肯定,也是对卫事康护理服务整体水平的认可,也进一步证明了卫事康在行业内的领先地位。情景模拟,真实考验      本届竞赛除了理论考核外,还采用情景模拟的实操竞赛,力求理论过硬的同时,还要考验现场的实操和反应,最大程度还原护工护理员的工作现场。   通过消毒隔离、心肺复苏、截瘫患者移动、帕金森患者协助饮水和进食,还要运用智能设备,如智能移位机、智能洗浴机等,选手们的表现不仅展示了他们的专业技能,更展现了职业素养的温度。通过这种竞赛模式,职业化与规范化的职业培养被更精确地推向前进。  提升服务,为爱而战       护工护理员不仅仅是医疗服务的一部分,更是患者与健康之间的纽带。卫事康通过岗前培训、岗位培训、继续教育与技能培训等多种途径,致力于服务质量的全面提升,为医疗护理员的职业化发展打下坚实基础。        作为上海市精神卫生中心、复旦大学附属华东医院的代表队,卫事康此次的赛事得到了医院护理部的大力支持。除了卫事康公司的严密培训外,院方护理部也为选手们提供了全面的培训和指导,确保比赛顺利进行。 医院的护理部注重培养护理人员的综合素质,不仅关注技术操作...
    2024 - 10 - 29
    卫事康公司在第五届上海市级医疗机构护工护理员职业技能竞赛中,再创佳绩!
    在刚刚落下帷幕的第五届上海市级医疗机构护工护理员职业技能竞赛中,卫事康公司以卓越的表现,再次证明了其在护工护理领域的领先地位。 全方位展现专业实力     本次竞赛由上海市卫生健康委、上海市总工会指导单位,上海市职工技术协会专业指导,上海市医务工会、上海市护理学会、上海市级医疗机构护工护理行业工会联合会主办。竞赛设置理论考核和情景模拟的实操来进行,真实还原护工护理员的工作场景,全面考验选手的职业技能和综合素质。卫事康的选手们凭借扎实的理论基础、娴熟的操作技能和冷静的现场应对,成功赢得了评委的一致认可。 个人奖项  团体奖项     经过激烈的角逐,卫事康不仅收获了个人赛的一、二、三等奖及优胜奖,更在团队赛中勇夺冠(卫事康暨上海市精神卫生中心【闵行院区】项目代表队)、亚军(卫事康暨复旦大学附属华东医院代表队)。此次获奖不仅是对参赛选手的肯定,也是对卫事康护理服务整体水平的认可,也进一步证明了卫事康在行业内的领先地位。情景模拟,真实考验      本届竞赛除了理论考核外,还采用情景模拟的实操竞赛,力求理论过硬的同时,还要考验现场的实操和反应,最大程度还原护工护理员的工作现场。   通过消毒隔离、心肺复苏、截瘫患者移动、帕金森患者协助饮水和进食,还要运用智能设备,如智能移位机、智能洗浴机等,选手们的表现不仅展示了他们的专业技能,更展现了职业素养的温度。通过这种竞赛模式,职业化与规范化的职业培养被更精确地推向前进。  提升服务,为爱而战       护工护理员不仅仅是医疗服务的一部分,更是患者与健康之间的纽带。卫事康通过岗前培训、岗位培训、继续教育与技能培训等多种途径,致力于服务质量的全面提升,为医疗护理员的职业化发展打下坚实基础。        作为上海市精神卫生中心、复旦大学附属华东医院的代表队,卫事康此次的赛事得到了医院护理部的大力支持。除了卫事康公司的严密培训外,院方护理部也为选手们提供了全面的培训和指导,确保比赛顺利进行。 医院的护理部注重培养护理人员的综合素质,不仅关注技术操作...
    2024 - 10 - 29
    卫事康荣获2023年“上海市品牌培育标杆企业”
    近日,卫事康传来喜讯!公司荣获2023年“上海市品牌培育标杆企业”!这一殊荣不仅是对我们过去不懈努力的高度认可,更是激励我们在未来继续奋进、引领行业发展的强大动力。              上海市品牌引领标杆企业及品牌培育标杆企业工作是上海市经济和信息化委员会贯彻落实市委市政府《关于全力打响上海“四大品牌”率先推动高质量发展的若干意见》,推进《上海市推动制造业高质量发展三年行动计划(2023-2025年)》,旨在组织发动上海市企业依据品牌培育标准,建立健全内生式品牌培育与管理机制,走品牌化发展道路,大力发展品牌经济。    入选企业均是在全市或行业中具有较大影响力、拥有较强的自主品牌管理能力、能够提炼典型经验案例并具有示范推广意义的企业。  1、卓越品质,铸就品牌标杆      自成立以来,公司专注于大健康产业,服务涵盖健康照护、环境管理、中央运送、秩序维护等多个领域,始终致力于为每一位客户提供高标准、高质量的服务体验。这一荣誉的获得,不仅是对我们品牌建设的肯定,更是对全体卫事康团队辛勤付出的最佳回报! 2、深耕行业,创新发展    多年来,卫事康在大健康行业中的医院物业和健康照护服务领域不断深耕细作,勇于创新。我们引入了 “1+1+1”卓越绩效管理模式,通过持续改进和优化服务流程,提升服务品质,确保每一个细节都做到最好。    这一独特的管理模式,不仅提升了团队的协作效率,也极大地增强了客户的满意度和信任度,奠定了我们在行业中的领先地位。 3、品牌培育,持续领先  在品牌培育方面,卫事康严格按照《品牌培育管理体系实施指南》等权威标准,建立了一套完整的品牌培育管理体系。   从品牌战略的制定到执行,再到监控、评估与改进,我们始终以高标准、严要求来推进每一个环节。通过科学系统的品牌管理,我们不仅树立了领先品牌形象,更赢得了广泛的认可和美誉。 4、展望未来,持续领航  获得“上海市品牌培育标杆企业 ”,对卫事康而言,既是荣耀,更是新的起点。未来,我们将继...
    2024 - 09 - 20
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