语言切换
 
021-65667002
13817477863
新闻中心 News
banner
新闻资讯 News 更加让您了解我们的资讯 understand our business
“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英
日期: 2020-12-28
浏览次数: 8222



“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英

“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英






这个同行“不愿做”、患者“不感恩”、家人“不放心”、社会“不理解”的精神专科的特殊岗位,张林英护士长一做就是22年!


98年参加工作,07年进入静安南院,多年的临床工作,使张林英与精神科的病人建立了深厚的感情。不管是作为普通护士,还是走上护士长的岗位,这22年中,她与患者的感情,早已融化成难以割舍的亲情。

 





张林英护士长工作兢兢业业,任劳任怨,不怕脏、不怕累,出色地完成上级或医院下达的各项任务,她用实际行动给卫事康静安南项目起到了很好的示范作用,她的工作作风更成为了卫事康遵照执行的榜样。日前,从院方传来好消息,张林英光荣的成为中国共产党预备党员。



“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英


你们的好,我都记得



“用真诚的心,善待每一人!”张林英护士长始终以这样的座右铭激励着自己,更是身体力行来实践。卫事康静安南项目的凌老师至今还记得那个08年被街道送来的病人,从入院之日起,就未见家属付费,也从没人来探访,病人就这样被丢给了医院。如此,病人只能接受基础治疗,再后来,病人缺营养了,身体一日不如一日,张林英护士长看在眼里急在心里,“他没有家人关心,我们就做他的家人吧!”


从此,她隔三岔五就拿出钱来买东西来给他来补充营养。久而久之,卫事康静安南项目的凌老师被她的行为所感动,也自觉行动起来,从家里拿来了羊奶,在经过医生、护士长的许可后,送给了病人。护士长用自己的行动,带动更多人加入到活动中来,让温暖得以传递。



“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英


“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英






在日常工作中,张林英护士长对待病人就像亲人,无论大事小情心她都能做到不厌其烦。给病人擦身、不怕脏不怕累;和病人沟通,不嫌繁琐不嫌烦。她用情、用爱、用微笑去面对每一位病人,让病患真正感受爱的温暖。





在静安南还有这样一位家属,5年前他父亲住院,从最初的对工作流程的不理解和争吵,到现在的完全配合,5年来和院方以及卫事康项目管理处用心工作的点点滴滴,他都记在心里,也终于打动了他!前段时间他特地写了表扬信,他在信中说:“你们的好,我都记得!”

 

张护士长说:“病人一定要用心关心,同样一句话,表达的方式不同,效果也不一样。 病人也是有感情的,你用心对他们好,他们是知道的。精神病人有时就像带小孩一样的,哄一哄也时也就好了。”


在22年的坚守中,张林英亲手把一些精神病患者送出医院。每次,她都希望,出院的病人们再也不要回来了。她最希望家属能善待每一位病人,病人也能做好自我管理。因此,她从不和病人说“再见!”她解释说,对他们来说,“不见”才是最好的祝福。


“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英





“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英



“把病人当家人”在静安南院从来就不是一句空话,他们用行动证明了一切。而这和卫事康“让您更满意”服务宗旨高度契合,温暖力和爱的传统已深植于卫事康团队的血脉。“你们的好,我都记得”虽是一句简单的话语,却代表了患者对他们服务的最高肯定。



“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英



从严标准显担当



精神病区的护理生活很规律,喂饭、吃药、康复训练等等都有严格的时间管理规定,张林英护士长会重点关注防噎食病人,很耐心地看老人吃饭,有的时候还会亲自帮忙去喂。碰到护士请假了,就去活动室顶护士的班。她从不会因为自己是护士长而去介定工作范围,而是哪里有困难就去哪里!



 “提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英



对她来说,工作高过一切,忘记吃饭是常有的事。手机也处在随时待命的状态,只要在病区,但凡有一点事,她二话不说,不管人在哪里都能火速赶来病房,至始至终都会处在一线,直到病人脱离危险才会选择离开。


而在另一面,人们私下喜欢称呼张林英护士长叫“林妹妹”,护士长时尚、漂亮。爱美是女人的天性,但因工作的需要,张林英在医院里从不化妆和穿裙子,对她来说,工作的准则比一切都重要。人们称她为“林妹妹”,但她和红楼梦里的有明显区别,她个性阳光,爱笑,却又十足的干练,雷厉风行,说一不二。做得好肯定你,做得不好,哪怕你以前做得再好,今天这个事做错了,还是要批评!她说,批评不是目的,是要有个警示作用,以后不再犯同样的错误。



“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英



服务是她最看中的,因此,只要是卫事康静安南项目遇到困难了,找到护理部、找到张林英护士长,总是能帮助协调一起努力解决。对于服务细节、患者的感受,张林英护士长更是严格把关。对于卫事康的医疗照护,她严格要求到了每一个细节,且必须标准量化。





为了提高护理技能,在和卫事康项目配合下,在给员工上护理培训课时,她亲自示范照顾病人的技巧,并通过演示实操,一一指点,加深了项目员工整体护理技能的掌握程度。


这一项工作在她的行程表里一直都有着固定的位置,无论工作再忙,都要抽出空来安排课程。实在没有空的情况下,也会千方百计协调其他科室的护士长也要把工作完成。



“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英


在当前疫情常态化的情况下,严防院内交叉感染,严格要求个人防护和工作中的消毒管理,不允许一个疏漏!



“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英



一方面,卫事康积极主动练内功;另一方面,院方严格部署抓落实。也是由此,卫事康项目的内功在不断增强。从相互磨合到默契,双方走得都比较顺畅。来自病患的满意度也在稳步提高,而这才是真正的三赢局面。



“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英


“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英






静安南院护士办家属送来的表扬信多如山、锦旗更是挂满了办公室,在这里有无数个张林英护士长这样让人感动的事例,护士及护士长们用自己的行动践行着“提灯天使”的誓言。他们的专业和爱心,让病人得到了更全面、更整体、更系统化的服务。


正是由于榜样的示范作用,卫事康才能积极强化内功,努力配合医护人员服务好患者,提升整体业务服务水平。用“精细”而专业的有效管理,为疫情阻击、为更好地提供医院后勤管理服务贡献自己的力量!






“提灯天使”记卫事康静安南项目护士长张林英


News / 相关新闻 More
2025 - 02 - 12
DeepSeek在全球AI圈引发了巨大震动。而身处大健康产业的卫事康,不禁陷入沉思:DeepSeek的出现,对我们这家深耕医院后勤管理服务20余年的企业,有着怎样的启示?  技术革新与行业变革:从“高科技”到“新服务” AI技术,尤其是像DeepSeek这样的创新性技术,已经突破了传统高科技行业的边界,开始渗透到更为细致和传统的领域,比如医院物业、后勤服务、健康照护等。DeepSeek的出现,让我们看到了AI技术在多领域的巨大潜力。对于卫事康而言,这意味着大健康产业的医院后勤管理服务也可以通过智能化技术实现效率提升、资源优化,正如DeepSeek通过创新技术打破行业壁垒,卫事康也应积极探索如何将AI技术融入后勤管理,推动行业变革。 客户需求的转变:从“基础保障”到“高效服务”随着AI技术的不断进步,医疗行业对效率与精准度的要求日益提升。医院后勤管理服...
2025 - 01 - 20
有没有这样一本秘籍,能化繁为简,将繁琐的理论和规范汇聚成简单又易记的干货? 在卫事康的松江精中项目,有一份专为精神专科医疗护理员设计的强化培训指南——“精神专科医疗护理工作知识点手册”,用来帮助员工更好地识别和管理患者的风险,在做好服务的同时,保障患者和自身的安全。 因为它简单易学,便于掌握,又全是干货,因而被大家戏称为“葵花宝典”!         葵花宝典每当新员工入职,经过培训考核后,就会发一本前面提到的“葵花宝典”。它的大小正好可以放在口袋中,便于携带和翻看。而老员工也都是人手一册,熟知熟会,凝聚精华。这本手册不仅是一本工作指南,更是卫事康精神专科医疗护理员的行动纲领。 它包含了日常工作中可能遇到的各种情况的应对策略,从基础的护理操作到紧急情况下的快速反应,每一页都凝聚着卫事康多年积累的经验和...
2025 - 01 - 08
在大健康服务产业中,医院后勤管理服务领域对医疗照护服务的质量要求尤为严格,因为这直接关系到患者的健康和满意度。 卫事康通过深化其培训体系,成功打造了一支高素质的医疗护理员团队,致力于提供专业且优质的医疗照护服务。一、精细化管理下的培训体系    每位员工,尤其是医疗护理员,必须接受专业的培训,以提升团队的专业水平和服务质量。为此,公司采取了一系列强力而有效的措施,确保培训的精细化管理。1全面系统的入职培训 入职培训是这一过程中的关键一环,新员工在入职后,首先接受全面的培训课程,这些课程包括护理基础理论、服务礼仪、沟通技巧以及模拟场景培训。这些培训不仅涵盖了理论知识,还强调了实际运用,确保新员工在持证上岗的同时,补足实际运用经验,能够迅速适应岗位需求,掌握必要的技能。 诸如,在护理基础理论中,通过系统的课程,使新员工掌握必要的医学知识和护理技...
2024 - 10 - 29
在刚刚落下帷幕的第五届上海市级医疗机构护工护理员职业技能竞赛中,卫事康公司以卓越的表现,再次证明了其在护工护理领域的领先地位。 全方位展现专业实力     本次竞赛由上海市卫生健康委、上海市总工会指导单位,上海市职工技术协会专业指导,上海市医务工会、上海市护理学会、上海市级医疗机构护工护理行业工会联合会主办。竞赛设置理论考核和情景模拟的实操来进行,真实还原护工护理员的工作场景,全面考验选手的职业技能和综合素质。卫事康的选手们凭借扎实的理论基础、娴熟的操作技能和冷静的现场应对,成功赢得了评委的一致认可。 个人奖项  团体奖项     经过激烈的角逐,卫事康不仅收获了个人赛的一、二、三等奖及优胜奖,更在团队赛中勇夺冠(卫事康暨上海市精神卫生中心【闵行院区】项目代表队)、亚军(卫事康暨复...
上海卫事康卫生管理服务有限公司
联系我们
 服务电话: 021-65667002
 13817477863
 
关注我们
上海卫事康卫生管理服务有限公司 扫描关注微信
Copyright ©2015- 2018上海卫事康卫生管理服务有限公司
犀牛云提供企业云服务