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    公司简介 / About us
    卫事康是医疗机构临床支持服务品牌,服务中国多家医疗机构,以信誉和实力荣膺《中国医院院长》杂志评选的优秀医院服务商品牌金如意奖。我们致力于在医疗领域提供临床支持服务的不断创新与实践分享,以专注的精神为医疗机构提供备受赞誉的设施管理服务和患者陪护服务。  无论您在哪里工作、学习和康复,每一天,我们的员工都在用热情的服务,保护环境,促进健康,履行我们的社会责任。将美好的服务体验带给数十万患者及我们的白衣天使,助力中国人民健康卫生事业的发展。     公司致力于信息化、智能化、标准化、一体化的创新服务,开拓医院后勤服务范畴,满足多元化需求。业务涵盖医疗科技领域内的技术服务、环境管理、中央运送、秩序维护、健康照护服务、导医服务、电梯驾驶、医用纺织产品租赁洗涤、餐饮企业管理、绿化养护、工程管理等医院综合后勤业态。
    成功案例 / Case
    说明: 上海市公共卫生临床中心(复旦大学附属公共卫生临床中心、复旦大学附属中山医院南院)位于上海市金山区漕廊公路2901号,始建于1914年,占地503亩,建筑面积115304.51平方米,是一所集医疗、教学、预防、康复于一体的的三级甲等综合医院,是上海市医保和新农合定点医院,是WHO新发与再现传染病临床研究与培训中心、全国传染病医师进修教育培训基地、中国疾病预防控制中心艾滋病临床进修教育基地、上海市感染科专科医师规范化培训基地,是上海市疾病控制中心临床基地,先后荣获全国文明单位、上海市文明单位、上海市五一劳动奖状等荣誉称号。
    说明: 上海精神卫生中心又名上海交通大学医学院附属精神卫生中心、上海心理咨询中心,原名上海精神病防治院,前身为普慈疗养院,建于1935年。2006年5月上海市精神卫生中心正事成为上海交通大学医学院的附属医院。上海精神卫生中心由总部、分部、心理咨询部、上海精神卫生研究所、上海自愿戒毒中心组成。是上海三级甲等精神专业专科医院,担负着全市精神卫生的医疗、教学、科研、预防、康复、心理咨询和对外学术交流等任务。目前挂靠单位还有上海疾病预防控制精神卫生分中心、上海精神疾病临床医学中心、上海精神卫生临床质量控制中心、上海心理咨询培训中心、国家药物临床试验机构、WHO/上海精神卫生研究与培训合作中心、上海各医学院校精神科教学医院等。
    案例名称: 江苏省肿瘤医院
    说明: 江苏省肿瘤医院暨江苏省肿瘤防治研究所、南京医科大学附属医院是一座全民所有制的三级甲等肿瘤专科医院,位于江苏省的省会南京市,座落在明珠般的玄武湖畔,交通便利,环境优美宜人。其前身系1960年建院的江苏医院,1973年12月成立江苏省肿瘤防治研究所,1991年增名江苏省肿瘤医院,现为全省肿瘤防、治、研、教、技术指导中心。医院占地面积47.7亩,建筑面积6.4万平方米。编制床位858张,开放床位1161张。
    说明: 中国人民解放军海军第九〇五医院始建于1954年,是一所历史悠久、学科齐全、特色鲜明的综合性军队医院。1996年首批列入上海市医疗保险定点医院。现隶属海军军医大学第二附属医院(上海长征医院)领导管理。医院本部位于上海市长宁区华山路1328号,沪闵路院区位于上海市徐汇区沪闵路9585号。      医院展开30余个临床科室、850余张床位,年门诊量近20万人次,年住院病人逾1.5万人次,拥有核磁共振、DSA、64排螺旋CT、全身伽玛刀、直线加速器等大型医疗设备。医院具有神经内科(综合卒中中心)、康复医学科、肾脏病科、中医科、骨科、肿瘤科、消化内科、结核病科等传统特色学科;积极与上海长征医院进行一体化融合发展,长征医院优势学科骨科脊柱专业、骨肿瘤专业、普通外科(肛肠)在我院建立融合示范病区,为病员提供优质的诊治服务。
    说明: 上海市静安区精神卫生中心创建于1964年,50多年医院历尽沧桑,不断壮大。目前医院已发展成为一家精神科特色明显,设备精良,功能完善的专科医院,并逐步成为专科医院的典范。医院现有在职职工61人,副主任医师2名,中级职称医师12名,卫生技术人员占职工总人数的70%。近几年来,医院积极开拓业务,不断加强硬件建设,配备了全自动生化仪、心电图诊断仪、B超诊断仪、脑电图,脑地型图诊断仪、量表测定仪、TCD诊断仪、脑功能治疗仪、激光治疗仪、等先进的医疗设备。为满足全区精神卫生的服务需求,开设心里咨询特色门诊,开设电话咨询热线,努力为全区的精神病患者提供温馨、优质、便捷的医疗服务。同时聘请了市级,区级医院专家来院定期坐诊。提高了单位整体医疗水平及服务质量,得到了有序发展。
    说明: 杨浦区精神卫生中心始建于1964年,先后由防治所站、防治院改名为精神卫生中心。是一所精神病防治结合的二级专科医院,核定床位200张,担负着全区近8000名精神病患者的治疗、社区专业技术的指导及100多万人口的精神卫生保健服务工作,集医疗、预防、教学、科研、保健、宣传为一体。现有职工157名,专业技术人员占职工总数的75%以上,现有副高以上职称4名,中级职称20名。
    公司新闻 / News
    这位90后“神仙月嫂”凭什么被客户想“焊”在家里?
    “如果能重来,绝对不定月子中心,直接把红房子医院的护理阿姨带回家!”这是最近小红书上一篇笔记中的话语,字字滚烫,读来让人既心疼又欣慰。01、当“顶配”月子中心,变成了一场焦虑故事的开始,并不美好。孕20周就早早定下的月子中心,本以为是“躺平”的开始,却成了烦恼的序章。入住28天,结局却是:妈妈回奶、神经衰弱、彻夜失眠;宝宝过度喂养、严重肠胀气、胃食管反流、极度缺乏安全感。 回家后,宝宝陷入了“吃--吐--哭--吐”的无限循环。全家人手足无措,妈妈在崩溃边缘,拨通了卫事康驻红房子医院项目的电话。 02、 90后“特种兵”进场接单的是杨阿姨,一位年轻干练、眼里有光的90后“医护级”母婴护理师。 敲开门的那一刻,转折就发生了。几乎没有多余的寒暄,进门、消毒、换衣、戴口罩,整套动作行云流水。她接过哭闹的宝宝,像老朋友一样打了招呼,眼神里全是温柔。  “放心,这些都可以调整,我们慢慢来。”这一句话,像一颗定心丸,让家里紧绷的空气瞬间就松弛了下来。 杨阿姨的“魔法”清单:接手当天--宝宝哭闹明显减少。第3天--臭臭里不再有奶瓣(消化吸收改善)。第1周--肠胀气缓解,缓解肠胀气和吐奶的症状。后来--宝宝每晚能睡4-5小时整觉。 最让客户泪目的是,宝宝极度缺乏安全感,连裹襁褓在床上都睡不踏实。 03、谁说回奶了就不能追回? 对于很多妈妈来说,产后第二个月回奶,母乳之路基本就被画上了 “句号”。但杨阿姨不信这个邪。 第一天,重新开奶,做排空。日常定期肩颈按摩、子宫按摩、监督喝水。夜间,到点准时喊妈妈喂奶,喂完还督促吸奶排空。 结果呢?在产后两个月几乎回奶的情况下,仅用两周半,从双边30ml实现了全母乳喂养! 04拒绝“老油条”,拒绝“PUA” 为什么我们要安利像杨阿姨这样的母婴护理员?因为她们打破了人们对部分传统月嫂的刻板印象。她们没有那些“老油条”的江湖气,没有“我是过来人你得听我的”这种PUA。在卫事康,不止是90后,经过培训合格的母婴护理员们界限感分明,该做的工作做到极致,不该说的话一句不多;她们沟通零代沟:像朋友一样相处,科学育儿,拒绝迷信;她们基本功扎实:每一个细节都经得起推敲,每一次记录都为了更好的明天。 正如客户所说: “从宝宝的眼...
    2025 - 12 - 12
    这位90后“神仙月嫂”凭什么被客户想“焊”在家里?
    “如果能重来,绝对不定月子中心,直接把红房子医院的护理阿姨带回家!”这是最近小红书上一篇笔记中的话语,字字滚烫,读来让人既心疼又欣慰。01、当“顶配”月子中心,变成了一场焦虑故事的开始,并不美好。孕20周就早早定下的月子中心,本以为是“躺平”的开始,却成了烦恼的序章。入住28天,结局却是:妈妈回奶、神经衰弱、彻夜失眠;宝宝过度喂养、严重肠胀气、胃食管反流、极度缺乏安全感。 回家后,宝宝陷入了“吃--吐--哭--吐”的无限循环。全家人手足无措,妈妈在崩溃边缘,拨通了卫事康驻红房子医院项目的电话。 02、 90后“特种兵”进场接单的是杨阿姨,一位年轻干练、眼里有光的90后“医护级”母婴护理师。 敲开门的那一刻,转折就发生了。几乎没有多余的寒暄,进门、消毒、换衣、戴口罩,整套动作行云流水。她接过哭闹的宝宝,像老朋友一样打了招呼,眼神里全是温柔。  “放心,这些都可以调整,我们慢慢来。”这一句话,像一颗定心丸,让家里紧绷的空气瞬间就松弛了下来。 杨阿姨的“魔法”清单:接手当天--宝宝哭闹明显减少。第3天--臭臭里不再有奶瓣(消化吸收改善)。第1周--肠胀气缓解,缓解肠胀气和吐奶的症状。后来--宝宝每晚能睡4-5小时整觉。 最让客户泪目的是,宝宝极度缺乏安全感,连裹襁褓在床上都睡不踏实。 03、谁说回奶了就不能追回? 对于很多妈妈来说,产后第二个月回奶,母乳之路基本就被画上了 “句号”。但杨阿姨不信这个邪。 第一天,重新开奶,做排空。日常定期肩颈按摩、子宫按摩、监督喝水。夜间,到点准时喊妈妈喂奶,喂完还督促吸奶排空。 结果呢?在产后两个月几乎回奶的情况下,仅用两周半,从双边30ml实现了全母乳喂养! 04拒绝“老油条”,拒绝“PUA” 为什么我们要安利像杨阿姨这样的母婴护理员?因为她们打破了人们对部分传统月嫂的刻板印象。她们没有那些“老油条”的江湖气,没有“我是过来人你得听我的”这种PUA。在卫事康,不止是90后,经过培训合格的母婴护理员们界限感分明,该做的工作做到极致,不该说的话一句不多;她们沟通零代沟:像朋友一样相处,科学育儿,拒绝迷信;她们基本功扎实:每一个细节都经得起推敲,每一次记录都为了更好的明天。 正如客户所说: “从宝宝的眼...
    2025 - 12 - 12
    只有并肩作战,才懂歌声滚烫 | 2025卫事康赛歌会奖项揭晓!
    “水千条山万座,我们曾走过……”当冠军曲目《同一首歌》的旋律最终定格,屏幕前的你,是否感受到了那份久违的激荡? 历时一个半月,从2025年10月13日到11月30日。2025卫事康“温暖力”云上团队赛歌会,在万众瞩目中圆满收官。这不仅是一场听觉的盛宴,更是一场关于卫事康人 “综合战斗力”的巅峰对决。 Part. 01双维博弈:是“好声音”,也是“全域链接力”的演练场注释全域链接力-- 战略计划力、团队作战力、资源整合能力、工作协调能 力、技术攻关力。 每一位上榜者都是当之无愧的强者 为了全面淬炼卫事康人的多维协同与全域号召力,大赛从诞生起就划分为 “歌唱演绎”与 “人气投票”两大核心环节。 这不仅仅是才艺的较量,更是一场协调竞争力的实战演练。 演唱环节 选手们深情投入,用专业与情感征服评委,展现了卫事康人追求卓越、精益求精的精神面貌; 投票环节是对团队影响力与社会化动员能力的极限挑战。 从部门内部的“抱团作战”,到朋友圈、社群的广泛辐射。每一位参赛者都化身为 “资源整合达人”。对外,他们自信地展示卫事康风采,拓展品牌声量;对内,他们高效协同,凝聚团队力量。 这种“内聚人心,外拓资源”的综合素质,正是卫事康人在激烈的市场竞争中,攻城略地、使命必达的缩影。能在如此高强度的“双重考验”中脱颖而出,每一位上榜者都是当之无愧的强者!    Part. 02歌单里的“精气神”:动听旋律,吹响冲锋的号角 诠释新时代的“温暖力”与“战斗力”。 翻开今年的参赛歌单,我们感动的不仅是技巧,还有选曲背后那份昂扬向上、坚韧不拔的卫事康精神。卫事康人用歌声,诠释了何为新时代的“温暖力”与“战斗力”。  风雨同舟的团队团魂当《同一首歌》与《珊瑚颂》的旋律响起,唱出的是我们彼此信任的默契。这是卫事康人拧成一股绳、力出一孔时,那股不可战胜的凝聚力。 积极向上的竞争韧性  哪怕前路漫漫,也要《如愿》以偿;即使面对挑战,我们依然拥有一双《隐形的翅膀》。这种在挑战中磨砺意志的韧劲,正是我们核心竞争力的底色。 爱的底色与担当我们在《童年老家》中回望初心,在《朋友》的互助中彼此支撑。懂感恩、...
    2025 - 12 - 04
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