语言切换
 
021-65667002
13817477863
新闻中心 News
banner
新闻资讯 News 更加让您了解我们的资讯 understand our business
卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量
日期: 2020-08-03
浏览次数: 8243


卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量


卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量



“幸亏有你们,帮我们找回了钱物,否则,真不知道该怎么办了……”侯先生拉着卫事康江苏项目保安周中华的手,激动不已。


这究竟是怎么回事呢?


2020年7月的一天,晚上21点左右,周中华在医院电动车充电棚附近巡逻时,在休息区的条椅上发现一只手包,“来看病却把钱弄丢了,这该有多着急啊。”为了尽快找到失主,他当即与组长取得了联系,一起打开手包查找失主信息,在发现包内有现金、财物之后,就向院方安保科汇报了此事,并在众人见证下对包内的财物进行了清点、登记!




此时,时间已经到了22点。排查询问也无从做起,而那个休息区又恰好处在监控的死角,更无法对人员进行确定。于是,决定在第二天将此事交由院方警务室处理。





卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量



另一边说到失主侯先生和妻子,他们在院外吃过晚饭便回到了医院,妻子因化疗身体较虚弱,说是走累了就在2号楼前的条椅上休息,约摸在21点时左右回的病房。等到了第二天早上准备外出,妻子突然发现随身携带的手包不见了。




到医院看病,手包掉了。内中还含有十多张银行卡、现金、项链、宝石戒指等等总价值数万元……这个病还看么?侯先生他们找了一圈也没找到,甚至把昨晚所有经过的地方都找了一遍。患者当即发了狠,表示要立即回病房,收拾东西出院回家,不看病了!




病友知晓原委后一边劝慰患者,一边建议侯先生,你不要急,院方安保措施很健全,安保人员巡查几分钟一次,听说以前有好多病友遗失了东西,都曾被找到过。他们让侯先生到医院安保那里看看,也许有好心人能捡到交给保安了。


 

卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量



侯先生抱着试试看的态度来到2号楼入口处,向安保人员进行咨询。安保人员了解情况后,立即用对讲机联系了保安部,很快便得知昨晚安保人员巡查时检到手包的消息。



卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量



在失物认领过程中,保安部仔细询问了侯先生丢失手包的经过,再通过手包里医保卡进行人像对比,确认无误之后,经过登记失主信息,核对完证件和财物等一系列手续,失物就此“完璧归赵”。

卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量





财物找回来了,妻子的情绪也稳定了,并且也同意接受完医生治疗后再回家了。一切皆大欢喜,侯先生高兴异常,他当场拿出现金向周中华及其同事表达谢意,但均被婉言谢绝。



卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量



在卫事康江苏项目,像这样拾金不昧的事迹隔三岔五都会再上演一次。一周后,安团队又收到了一面锦旗,这是刘先生为陈龙扣、贺小喜在晚间巡查中捡到其钱包以表达谢意,那字里行间处处透露的都是对卫事康员工的赞扬和肯定。



卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量



拾金不昧的精神既是中华民族的传统美德,又是卫事康核心价值观的体现,更是与院方良好院风分不开。



卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量



自卫事康进驻江苏项目以来,该院注重精神文明建设,始终牢记为患者服务的初心,精心选树典型,激励和引导广大医护人员提升服务意识。在院方的感召下,卫事康江苏项目安保团队在注重技能培训的同时,狠抓思想道德培育不放松,打造出一批又一批思想过硬、素质过硬、技术过硬的综合人才。




也因为此,卫事康保安团队发挥典型的榜样力量,拾金不昧已成为常态,为提高项目的精神文明建设发挥了积极作用。他们用平凡的善举化为后疫情时代的一股暖流,绽放开一树树精神文明之花!




卫事康:拾金不昧暖人心 展现文明正能量

扫码关注我们

上海卫事康卫生管理服务有限公司


卫事康让您更满意!




News / 相关新闻 More
2025 - 02 - 12
DeepSeek在全球AI圈引发了巨大震动。而身处大健康产业的卫事康,不禁陷入沉思:DeepSeek的出现,对我们这家深耕医院后勤管理服务20余年的企业,有着怎样的启示?  技术革新与行业变革:从“高科技”到“新服务” AI技术,尤其是像DeepSeek这样的创新性技术,已经突破了传统高科技行业的边界,开始渗透到更为细致和传统的领域,比如医院物业、后勤服务、健康照护等。DeepSeek的出现,让我们看到了AI技术在多领域的巨大潜力。对于卫事康而言,这意味着大健康产业的医院后勤管理服务也可以通过智能化技术实现效率提升、资源优化,正如DeepSeek通过创新技术打破行业壁垒,卫事康也应积极探索如何将AI技术融入后勤管理,推动行业变革。 客户需求的转变:从“基础保障”到“高效服务”随着AI技术的不断进步,医疗行业对效率与精准度的要求日益提升。医院后勤管理服...
2025 - 01 - 20
有没有这样一本秘籍,能化繁为简,将繁琐的理论和规范汇聚成简单又易记的干货? 在卫事康的松江精中项目,有一份专为精神专科医疗护理员设计的强化培训指南——“精神专科医疗护理工作知识点手册”,用来帮助员工更好地识别和管理患者的风险,在做好服务的同时,保障患者和自身的安全。 因为它简单易学,便于掌握,又全是干货,因而被大家戏称为“葵花宝典”!         葵花宝典每当新员工入职,经过培训考核后,就会发一本前面提到的“葵花宝典”。它的大小正好可以放在口袋中,便于携带和翻看。而老员工也都是人手一册,熟知熟会,凝聚精华。这本手册不仅是一本工作指南,更是卫事康精神专科医疗护理员的行动纲领。 它包含了日常工作中可能遇到的各种情况的应对策略,从基础的护理操作到紧急情况下的快速反应,每一页都凝聚着卫事康多年积累的经验和...
2025 - 01 - 08
在大健康服务产业中,医院后勤管理服务领域对医疗照护服务的质量要求尤为严格,因为这直接关系到患者的健康和满意度。 卫事康通过深化其培训体系,成功打造了一支高素质的医疗护理员团队,致力于提供专业且优质的医疗照护服务。一、精细化管理下的培训体系    每位员工,尤其是医疗护理员,必须接受专业的培训,以提升团队的专业水平和服务质量。为此,公司采取了一系列强力而有效的措施,确保培训的精细化管理。1全面系统的入职培训 入职培训是这一过程中的关键一环,新员工在入职后,首先接受全面的培训课程,这些课程包括护理基础理论、服务礼仪、沟通技巧以及模拟场景培训。这些培训不仅涵盖了理论知识,还强调了实际运用,确保新员工在持证上岗的同时,补足实际运用经验,能够迅速适应岗位需求,掌握必要的技能。 诸如,在护理基础理论中,通过系统的课程,使新员工掌握必要的医学知识和护理技...
2024 - 10 - 29
在刚刚落下帷幕的第五届上海市级医疗机构护工护理员职业技能竞赛中,卫事康公司以卓越的表现,再次证明了其在护工护理领域的领先地位。 全方位展现专业实力     本次竞赛由上海市卫生健康委、上海市总工会指导单位,上海市职工技术协会专业指导,上海市医务工会、上海市护理学会、上海市级医疗机构护工护理行业工会联合会主办。竞赛设置理论考核和情景模拟的实操来进行,真实还原护工护理员的工作场景,全面考验选手的职业技能和综合素质。卫事康的选手们凭借扎实的理论基础、娴熟的操作技能和冷静的现场应对,成功赢得了评委的一致认可。 个人奖项  团体奖项     经过激烈的角逐,卫事康不仅收获了个人赛的一、二、三等奖及优胜奖,更在团队赛中勇夺冠(卫事康暨上海市精神卫生中心【闵行院区】项目代表队)、亚军(卫事康暨复...
上海卫事康卫生管理服务有限公司
联系我们
 服务电话: 021-65667002
 13817477863
 
关注我们
上海卫事康卫生管理服务有限公司 扫描关注微信
Copyright ©2015- 2018上海卫事康卫生管理服务有限公司
犀牛云提供企业云服务