秋冬季来临，为防疫情反复，严格落实疫情常态化防控工作必须常抓不懈。在目前疫情常态化的形势下，遵照“外防输入、内防反弹”的总体策略，必须严防把守，坚决捍卫来之不易的防疫成果。
10月19日，上海市新冠肺炎疫情防控工作领导小组在会议上强调指出：“医疗机构是疫情防控的第一线，要当好病例及早发现预警的“敏锐前哨”“坚强前哨”，切实加强院感防控管理，把从严从实要求贯穿始终。要进一步抓好标准化、规范化建设，加强对各类各级医疗机构管理，持续做好医务人员以及相关人员的培训防护。”
作为从事医院后勤管理服务的卫事康积极行动，制定了严格措施，强化工作细节抓落实。对全国范围内的项目发文强调：无特殊情况，全体卫事康工作人员不得离开工作地点所在的城市，不要有跨省市跨地域出行的计划。如有特殊原因，必须外出的（限国内），项目要做好上报登记，并向院方提报。回岗前，必须提报健康码和核酸检测报告，审核通过后，方才可以进入岗位工作，以确保防控工作无疏漏。
在医院后勤管理服务的常态化工作中，卫事康配合院方做好落实”绿色健康码、测体温、戴口罩”的常态化疫情防控措施，守好就诊安全的第一道防线。在人流密集的时间段，会对聚集的人群进行疏导，使人员尽量保持一米的安全距离，减少人们感染病毒的概率。
为切实做好2020年秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，进一步规范疫情防控常态化下的工作，提高全员的应对能力，卫事康各项目处在院方的指导、配合下，对项目处所有人员根据工作分工进行了进行了院感培训。
针对新冠肺炎流行病学特点、院内为何出现交叉感染、个人防护等问题，从医疗废物管理规范、个人防护和手卫生标准、职业暴露处理、标本运送等多个方面分别进行了培训，并在现场演示消毒液配置、穿脱防护用品和手卫生等操作。
此次培训，不仅强化了项目所有人员的院感意识，规范了不同区域保洁、护理等人员日常工作的个人防护要求，梳理出了工作中的重难点知识，进行逐个突破，实现重点提升。
为强化培训效果，卫事康各项目还会陆续安排考核环节，严格要求员工按照培训内容和流程进行演练操作，对考核成绩不佳的员工要求再培训复考，直到考核过关，掌握防控知识为止。
疫情无小事，卫事康严格管理抓落实，从培训、实操上入手，强化企业内功，从而有效提升后勤员工感控基础知识和后勤管理基本要求，切实保障每一位后勤员工自身安全，提升整体业务服务水平。
参考资料：
今天上海市疫情防控工作领导小组会议提了这些要求[N]. 第一财经资讯，2020-10-19