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一次意外的遗失一场跨越岗位的暖心相助正是这些不期而遇的温柔让医院处处有温度时时有感动 在充满关爱与守护的医院里,每日都上演着救死扶伤的医患故事,也时常涌现着平凡却动人的暖心善举,诠释诚信为本的高尚品德,为紧张忙碌的诊疗环境,增添了一抹温暖的亮色。 在江苏省人民医院宿迁医院门诊三楼项目管理处(卫事康)门口,一位叔叔手捧锦旗,激动地说:“谢谢你们,真没想到还能找回来!”锦旗上“拾金不昧·好人好事”字里行间满是感激,彰显着医院工作人员诚信担当、暖心向善的初心。 原来,这位叔叔陪老伴在医院就诊后,回到家里才发现助听器丢失。助听器是老人日常交流的重要工具,对老人而言不仅是昂贵的物品,更是日常离不开的 “听力伙伴” 与安全感。发现遗失后老人心急如焚,第一时间沿途寻找,却一无所获,只能疲惫失望地返回家中。 江苏省人民医院宿迁医院物业服务单位(上海卫事康卫生管理服务有限公司宿迁分公司)运送经理李芹,在外科楼住院药房电梯口巡视时,发现地上掉落一只助听器。她深知失主一定万分焦急,在现场等候许久并未等到失主。考虑到助听器体积小巧,难以通过监控查找遗失人员信息,她便拿着助听器在外科楼一楼大厅多方询问,依旧没有线索。 途经医生贴心提醒,可以前往耳鼻咽喉...
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在这个习惯用微信点赞和转账的年代,长海医院的病房里,多了一样“罕见”的东西:一封皱巴巴的、写满字迹的感谢信。写信的人,是一位晚期前列腺癌患者的妻子。交给我们的时候,她的眼眶红肿,头发有些凌乱,但这几个月来一直紧绷的肩膀,似乎终于松懈了下来。信里的故事,没有惊天动地的奇迹,只有一个普通家庭在绝境中,被一双粗糙的手硬生生托起的经过。 01“办出院吧”,压垮成年人的最后一根稻草故事要从年前说起。 这个普通的不能再普通的家庭,因为家人的重病,平静的生活早已支离破碎,所有人的体力和心力都被拉扯到了极限;还因为靠近春节,更因为病情危重且复杂,他们辗转了多家医院,听到最多的就是各种理由的婉拒。对于这个本就不富裕的小家来说,每一次被拒绝,都像是把他们往悬崖边缘又推了一把。几经辗转,他们终于在长海医院安顿了下来。床位有了,但真正的战役才刚刚开始。一直以来的治疗费用掏空了家底,为了省钱,妻子决定一个人扛下所有的陪护工作。她整整一个月没有脱衣睡过一个整觉;去打壶热水都要一路小跑,生怕病床上的丈夫出点差错;看着丈夫痛苦呻吟,自己只能躲在洗手间里咬着毛巾偷偷掉眼泪。 02没有谈价钱的“越界”帮忙这些,都被卫事康在该病房服务的医疗护理员小组看到了。病房里的护理员们,见惯了生老病死。但这个小组看着那位妻子熬得通红的双眼,终究还是没能做到“公事公办”。他们看懂...
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在常年满员的肿瘤医院,活跃着一支隐秘的“清洁特种兵”。他们见缝插针、精准穿插,用一场场“清洁手术”,为脆弱的生命筑起最坚固的洁净防线。 在这里的每一天,日常保洁与院感防控都如精密齿轮般严密运转。然而,病房里住着长期抗癌、极需静养的患者,走廊上穿梭着步履匆匆的家属。在这样高密度的运转频率下,想要对病区进行一次深度的环境焕新与设施保养——那些需要动用大型机器、大幅度腾挪空间的“大动作”,简直难如登天。 为了不打扰病患的休息,怎么办?卫事康的专项保洁团队给出了一套极致专业的解答:精准统筹,悄无声息地“逆向穿插”。 01“腾挪”出的黄金窗口,与PVC地板的较量 没有大块的时间, 就向管理要效率。 卫事康团队用极具前瞻性的动态排班机制与医护科室间的无缝协同, 打通了一个个“黄金窗口期”。 而专项小分队便如同装备精良的特种兵, 带着机器设备迅速“切入”病房。 腾挪与较量 PVC地板因为长期的轮椅碾压、药水滴漏, 不仅容易藏污纳垢,还会失去光泽。 除旧蜡、深度清洗、中和、上底蜡、上面蜡…… 保洁员们弯着腰,操控着单擦机, 一点点擦干净隐藏在纹...
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2026
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在很多人的印象里,医院的“C位”永远属于救死扶伤的白衣天使。但在那一道道白色身影的背后,还有这样一群人:他们不拿手术刀,手中的抹布与拖把,就是阻击隐形致病菌的战斗武器;他们不开处方,却用双脚,时刻丈量着医疗环境的安全防线。 近日,一场特殊的“武林大会”——在江苏省人民医院宿迁分院火热开赛!赛事由医院后勤保障部与卫事康共同举办,为了确保比赛期间服务“不断档”,卫事康项目管理处对参赛选手采取轮换调班的策略进行。赛场内比拼火热,赛场外服务如常,工作比赛两不误。 顶级“评审团”坐镇 配图:秦兵委员致辞 “优质的服务质量,直接关系到医疗环境的舒适与安全,更关系到医院的整体形象与运行效率。”医院院务委员秦兵在开幕致辞中,一语道破了医院后勤服务的真谛。这番话是沉甸甸的鞭策,背后透出的,是院方对后勤品质的极致追求。 为了确保比赛的专业度与公正性,院方更是派出了 “最强评审阵容”:由医务处、护理部、药学部、人事处、招标办、保卫处、工会等核心职能部门负责人,以及大内科、大外科、消毒供应中心、重症医学科、产房的护士长们担任评委。 医院核心职能部门负责人、临床一线护士长们拿着评分表在现场严抠细节,这种全方位、多维度的考核,是促进卫事康专业技能不断精进的最强动力...
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2026
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“如果能重来,绝对不定月子中心,直接把红房子医院的护理阿姨带回家!”这是最近小红书上一篇笔记中的话语,字字滚烫,读来让人既心疼又欣慰。01、当“顶配”月子中心,变成了一场焦虑故事的开始,并不美好。孕20周就早早定下的月子中心,本以为是“躺平”的开始,却成了烦恼的序章。入住28天,结局却是:妈妈回奶、神经衰弱、彻夜失眠;宝宝过度喂养、严重肠胀气、胃食管反流、极度缺乏安全感。 回家后,宝宝陷入了“吃--吐--哭--吐”的无限循环。全家人手足无措,妈妈在崩溃边缘,拨通了卫事康驻红房子医院项目的电话。 02、 90后“特种兵”进场接单的是杨阿姨,一位年轻干练、眼里有光的90后“医护级”母婴护理师。 敲开门的那一刻,转折就发生了。几乎没有多余的寒暄,进门、消毒、换衣、戴口罩,整套动作行云流水。她接过哭闹的宝宝,像老朋友一样打了招呼,眼神里全是温柔。 “放心,这些都可以调整,我们慢慢来。”这一句话,像一颗定心丸,让家里紧绷的空气瞬间就松弛了下来。 杨阿姨的“魔法”清单:接手当天--宝宝哭闹明显减少。第3天--臭臭里不再有奶瓣(消化吸收改善)。第1周--肠胀气缓解,缓解肠胀气和吐奶的症状。后来--宝宝每晚能睡4-5小时整觉。 最让客户泪目的是,宝宝极度缺乏安全感,连裹襁褓在床上都睡不踏实。 03、谁说回奶了就不能追...
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2025
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“水千条山万座,我们曾走过……”当冠军曲目《同一首歌》的旋律最终定格,屏幕前的你,是否感受到了那份久违的激荡? 历时一个半月,从2025年10月13日到11月30日。2025卫事康“温暖力”云上团队赛歌会,在万众瞩目中圆满收官。这不仅是一场听觉的盛宴,更是一场关于卫事康人 “综合战斗力”的巅峰对决。 Part. 01双维博弈:是“好声音”,也是“全域链接力”的演练场注释全域链接力-- 战略计划力、团队作战力、资源整合能力、工作协调能 力、技术攻关力。 每一位上榜者都是当之无愧的强者 为了全面淬炼卫事康人的多维协同与全域号召力,大赛从诞生起就划分为 “歌唱演绎”与 “人气投票”两大核心环节。 这不仅仅是才艺的较量,更是一场协调竞争力的实战演练。 演唱环节 选手们深情投入,用专业与情感征服评委,展现了卫事康人追求卓越、精益求精的精神面貌; 投票环节是对团队影响力与社会化动员能力的极限挑战。 从部门内部的“抱团作战”,到朋友圈、社群的广泛辐射。每一位参赛者都化身为 “资源整合达人”。对外,他们自信地展示卫事康风采,拓展品牌声量;对内,他们高效协同,凝聚团队力量。 这种“内聚人心,外拓资源”的综合素质,正是卫事康人在激烈的市场竞争中,攻城略地、使命必达的缩影。能在如此高强度的“双重考验”中脱...
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