语言切换
 
021-65667002
13817477863
新闻中心 News
banner
新闻资讯 News 更加让您了解我们的资讯 understand our business
大爱母亲月(一):来听“爱”的故事(下)
日期: 2020-05-27
浏览次数: 4939


大爱母亲月(一):来听“爱”的故事(下)

故事四丨幸福快递


作者:张琪


 慈母的情丝编织游子遮风挡雨的蓑衣,慈母的微笑,驱散儿女心中的严寒。




大爱母亲月(一):来听“爱”的故事(下)

大爱母亲月(一):来听“爱”的故事(下)


汤阿姨收到儿子的礼物



母亲节这一天,卫事康公司员工汤阿姨收到了一份幸福的快递,是儿子送她的母亲节礼物,还有一封短信,汤阿姨笑开了花,瞬间觉得自己是世界上最幸福的母亲了。



                                           大爱母亲月(一):来听“爱”的故事(下)                                                     

不放过一个死角



2018年汤阿姨来到卫事康工作,别小看保洁岗位,工作量可不小,长长的走廊、一间间的病房,地板要保洁,床铺也要整理,病人餐桌都归她打扫。走廊上的栏杆、屋子里的桌椅板凳,汤阿姨都要仔细地擦拭几遍,地板更是拖了一遍又一遍。她笑着对家人说:“比在家里做卫生可要认真多了!”



儿子心疼妈妈,不想她劳累,“妈妈,家里不缺吃不少穿的,您别出去干了,在家里伺候爸吃好穿好,闲着没事出去打打牌多好。”儿子话音刚落,汤阿姨就说,“以前出去打牌我累得腰酸背痛,手还抽筋,夜里也睡不着觉。自打干了这活儿,工作被认可,又能帮助到别人,还运动了身体。我能吃饭了,也能睡觉了。”儿子知道母亲是为了这个家过得更加富裕,帮他减轻经济负担。

 

于是,他说:“我不想母亲为我而过得那么苦”。冯阿姨笑了:“卫事康公司很照顾我的,看我年龄大,也不让我做重活,同事们也很帮忙,就像年轻时上班一样充实并快乐着!”


大爱母亲月(一):来听“爱”的故事(下)

工作起来一丝不苟



冯阿姨工作后,的确笑声比以前多多了。这一方面是因为给家庭带来收入的自豪感,而另一方面,也因工作被人认可而实现了自身价值的存在感。母爱之所以伟大,是因为无私的奉献和付出,更因为那一份与生俱来的责任感。虽则她守的只是小小的家庭,护的是她一方卫生,她却用自己的作为和职业操守,书写了母亲的伟大。


大爱母亲月(一):来听“爱”的故事(下)

 

 


News / 相关新闻 More
2025 - 02 - 12
DeepSeek在全球AI圈引发了巨大震动。而身处大健康产业的卫事康,不禁陷入沉思:DeepSeek的出现,对我们这家深耕医院后勤管理服务20余年的企业,有着怎样的启示?  技术革新与行业变革:从“高科技”到“新服务” AI技术,尤其是像DeepSeek这样的创新性技术,已经突破了传统高科技行业的边界,开始渗透到更为细致和传统的领域,比如医院物业、后勤服务、健康照护等。DeepSeek的出现,让我们看到了AI技术在多领域的巨大潜力。对于卫事康而言,这意味着大健康产业的医院后勤管理服务也可以通过智能化技术实现效率提升、资源优化,正如DeepSeek通过创新技术打破行业壁垒,卫事康也应积极探索如何将AI技术融入后勤管理,推动行业变革。 客户需求的转变:从“基础保障”到“高效服务”随着AI技术的不断进步,医疗行业对效率与精准度的要求日益提升。医院后勤管理服...
2025 - 01 - 20
有没有这样一本秘籍,能化繁为简,将繁琐的理论和规范汇聚成简单又易记的干货? 在卫事康的松江精中项目,有一份专为精神专科医疗护理员设计的强化培训指南——“精神专科医疗护理工作知识点手册”,用来帮助员工更好地识别和管理患者的风险,在做好服务的同时,保障患者和自身的安全。 因为它简单易学,便于掌握,又全是干货,因而被大家戏称为“葵花宝典”!         葵花宝典每当新员工入职,经过培训考核后,就会发一本前面提到的“葵花宝典”。它的大小正好可以放在口袋中,便于携带和翻看。而老员工也都是人手一册,熟知熟会,凝聚精华。这本手册不仅是一本工作指南,更是卫事康精神专科医疗护理员的行动纲领。 它包含了日常工作中可能遇到的各种情况的应对策略,从基础的护理操作到紧急情况下的快速反应,每一页都凝聚着卫事康多年积累的经验和...
2025 - 01 - 08
在大健康服务产业中,医院后勤管理服务领域对医疗照护服务的质量要求尤为严格,因为这直接关系到患者的健康和满意度。 卫事康通过深化其培训体系,成功打造了一支高素质的医疗护理员团队,致力于提供专业且优质的医疗照护服务。一、精细化管理下的培训体系    每位员工,尤其是医疗护理员,必须接受专业的培训,以提升团队的专业水平和服务质量。为此,公司采取了一系列强力而有效的措施,确保培训的精细化管理。1全面系统的入职培训 入职培训是这一过程中的关键一环,新员工在入职后,首先接受全面的培训课程,这些课程包括护理基础理论、服务礼仪、沟通技巧以及模拟场景培训。这些培训不仅涵盖了理论知识,还强调了实际运用,确保新员工在持证上岗的同时,补足实际运用经验,能够迅速适应岗位需求,掌握必要的技能。 诸如,在护理基础理论中,通过系统的课程,使新员工掌握必要的医学知识和护理技...
2024 - 10 - 29
在刚刚落下帷幕的第五届上海市级医疗机构护工护理员职业技能竞赛中,卫事康公司以卓越的表现,再次证明了其在护工护理领域的领先地位。 全方位展现专业实力     本次竞赛由上海市卫生健康委、上海市总工会指导单位,上海市职工技术协会专业指导,上海市医务工会、上海市护理学会、上海市级医疗机构护工护理行业工会联合会主办。竞赛设置理论考核和情景模拟的实操来进行,真实还原护工护理员的工作场景,全面考验选手的职业技能和综合素质。卫事康的选手们凭借扎实的理论基础、娴熟的操作技能和冷静的现场应对,成功赢得了评委的一致认可。 个人奖项  团体奖项     经过激烈的角逐,卫事康不仅收获了个人赛的一、二、三等奖及优胜奖,更在团队赛中勇夺冠(卫事康暨上海市精神卫生中心【闵行院区】项目代表队)、亚军(卫事康暨复...
上海卫事康卫生管理服务有限公司
联系我们
 服务电话: 021-65667002
 13817477863
 
关注我们
上海卫事康卫生管理服务有限公司 扫描关注微信
Copyright ©2015- 2018上海卫事康卫生管理服务有限公司
犀牛云提供企业云服务